Специалист по кадровому делопроизводству: документационное обеспечение работы с персоналом

Информация может быть не достоверна

Повышение квалификации по программе

«Специалист по кадровому делопроизводству: документационное обеспечение работы с персоналом» (программа разработана в соответствии с Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015 г. «О направлении методических рекомендаций»).

Сроки обучения: 3 недели- 80 часов.

Обеспечение образовательного процесса:каждому участнику предоставляется ноутбук с доступом к сети Интернет, методические материалы в печатном и электронном виде.Преподаватель дополняет программу новыми актуальными заданиями с целью практической проработки поставленных задач.

Учебный план программы повышения квалификации

Специалист по кадровому делопроизводству: документационное обеспечение работы с персоналом

1.     Основные определения в делопроизводстве. ГОСТ. Реквизиты документа

2.     Организация документооборота: Группы документов в организации

3.     Нормативные акты по трудовому праву

4.     Структура кадровой документации

5.     Локальные нормативные акты. Алгоритм утверждения ЛНА

6.     Должностные инструкции

7.     Кадровое делопроизводство с нуля

8.     Процедура приема на работу. Трудовой договор

9.     Номенклатура дел и хранение документов

10. Личное дело работника.

11. Совместительство. Совмещение

12. Исполнение обязанностей отсутствующего работника

13. Оформление отпуска.

14. Правила ведения, хранения трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовых книжек

15. Ведение воинского учета в организации

16. Образцы журналов и бланков документов. Унифицированные формы документов

17. Аудит кадрового делопроизводства своими силами

18. Руководство при проверке ГИТ. Исправляем ошибки. Практикум

19. Информационные технологии для специалиста по персоналу в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

20. Информационные системы и базы данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу

 Итоговая аттестация

 Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 27З-ФЗ от 21.12.2012 г.).