Мигранты на рынке труда Краснодарского края

Информация может быть не достоверна

«Если есть на свете рай — это Краснодарский край» — такой лозунг можно прочесть на плакатах и услышать в рекламных сообщениях. Образ Краснодарского края как райского места прижился в сознании россиян. А кому бы не хотелось жить в раю? Поэтому и принимают соотечественники из других регионов решение переехать на юг.

Число внутренних мигрантов в Краснодарский край в настоящее время не способно сравниться с количеством людей, переезжающих в Москву и Санкт-Петербург. Но столица южного региона идёт сразу за этими городами федерального значения.

По данным специалистов рекрутинговой компании Кеттари, за последние шесть месяцев 7 из 10 кандидатов, рассматривающих предложения по работе в Краснодаре, планируют переезд или переехали.

За первое полугодие 2014 года в Краснодарский край мигрировали более 70 тысяч человек, при этом большая часть переездов пришлась именно на внутреннюю миграцию — около 40 тысяч человек. С учётом покинувших край жителей миграционный прирост составил более 15 тысяч человек, это меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года, на 5 тысяч человек.

Большинство приезжих стремятся поселиться в городах. В сельской местности, наоборот, наблюдается не только отсутствие прироста, но и убыль коренного населения. К счастью, согласно данным статистики, в прошлом году темп оттока из сельской местности замедлился.

По экспертным оценкам специалистов Кеттари, больше всего людей мигрируют из регионов Сибири и Дальнего Востока: Магаданской, Томской, Иркутской областей, из Красноярского края и т. д.

По оценкам учёных-демографов, население сибирской и дальневосточной части России за последние 20 лет сократилось на 2 миллиона человек. Причиной стала именно внутренняя миграция. Из-за того, что люди уезжают из мест своего рождения, даже исчезают некоторые города. Едут мигранты как целенаправленно по приглашению работодателя, так и «на авось», надеясь оперативно найти привлекательное место работы в Краснодарском крае.

Согласно опросу компании Кеттари, в котором участвовало более 120 человек, свыше 80% соискателей выбирают Краснодарский край не за большие зарплаты и возможность карьерного роста,а за погодно-климатические условия и близость к Черному морю.

Новая тенденция — беженцы с Украины, в которых пока работодатели не видят большого потенциала. Несмотря на то, что эти люди готовы работать за гораздо более низкую зарплату, чем местные жители, проблем с ними много. В основном проблемы связаны с вопросами оформления приезжих. По оценкам краевых властей, сейчас в Краснодарском крае насчитывается более 20 тысяч беженцев.

Говоря о внутренней миграции, следует упомянуть такое понятие, как маятниковая миграция, когда люди, живущие в одном регионе или городе, едут работать в другой город или регион. Это явление также характерно для Краснодарского края и, в частности, для Краснодара. Больше всего на работу едут из Адыгеи и Ставропольского края.

В настоящее время Краснодар выбился в лидеры по строительству нового жилья. Застройщики отмечают, что потребность в квадратных метрах не иссякает, квартиры в новостройках покупают во многом приезжие.

Постоянный прирост населения благотворно влияет на все сферы кубанского бизнеса.